钟钢林、邓淇夫在本刊撰文指出，现行缴费基数政策缺乏缴费激励机制和对瞒报漏报的制约机制。长期以来，社会保险费主要靠缴费单位自觉缴纳，缴多缴少取决于单位申报数额，没有较强的法律约束，待遇基本不受影响。相当一部分用人单位缺乏...

　　大连理工大学管理学院教授陈仰东在本刊撰文指出：必须进一步规范单位和个人缴费政策。　　规范单位和个人的缴费基数、缴费费率和缴费行为，是贯彻执行《社会保险法》的内容。应该统一以工资总额作为单位缴费基数，摒弃以个人缴费之和作...

　　浙江大学公共管理学院教授何文炯在本刊撰文指出，职工基本医疗保险制度规定将职工工资总额作为用人单位缴费的基数。但实际上，社会医疗保险缴费基数不实也是普遍存在的现象，这几年，参保人员人均缴费基数远没有达到全社会平均工资水平...

　　钟林钢、邓淇夫在本刊撰文指出，缴费基数政策是社会保险的一项重要政策，仅靠统筹地区的分散决策显然缺乏力度和稳定性。因此，实行缴费基数政策的顶层设计显得尤其必要。　　首先，要研究制定适应市场经济要求的工资总额计算政策。缴费...

　　大连理工大学管理学院教授陈仰东在本刊撰文指出：　　随着城镇居民医保和新农合制度相继实施，我们步入了全民医保时代。面对城乡二元结构下多制度、多群体的较为复杂情况，如何建立合理稳定的筹资机制则完全是一个崭新的课题。《社会保...

　　山西省人社厅副厅长王建文在本刊第三期撰文指出，确定最低缴费年限，需要考虑劳动者平均工作年限。劳动者从成年就业到法定退休年龄，大致可工作三四十年。其中有的人上学时间长、参加工作时间晚，有的人在就业年龄段内可能一段时间失业...

　　贵州省社会保险事业局局长石孝军在本刊第三期撰文指出:　　设置职工医保缴费年限有利于进一步加强和规范医保基金的筹集。由于缺乏统一标准，全国各地各自为阵，没有明确规定的一般是默认企业职工基本养老保险的缴费年限;做出明确规定的...

　　大连理工大学管理学院教授陈仰东在本刊撰文指出　　如何使自愿性参保缴费可持续?就要研究与自愿性相配套的政策举措以建立合理稳定筹资机制。实践中正在探索又颇有微词的家庭联动做法和多缴多补、长缴长补等政策应当坚持。家庭是最小单位...

　　贵州省社会保险事业局局长石孝军在本刊第三期撰文指出：　　设置职工医保缴费年限是出于制度公平的需要。我国实行的是缴费型的社会保险制度，职工医保基金由用人单位、职工本人和政府三方共同分担缴纳。退休人员不用缴纳医保费用而可以...

　　大连理工大学管理学院教授陈仰东在本刊撰文指出　　考量一个国家每年用于社会医疗保险的投入，通常用占财政总支出比例和占GDP比例两项指标来量度。这样一个标尺和制度化安排，可以提高财政投入的稳定性。按比例挂钩，可以随着经济增长而...

　　钟钢林、邓淇夫在本刊撰文指出，因企业间工资货币化程度不同等原因，社会保险缴费负担也不一致。　　尽管在同一地区，不同企业执行相同的缴费政策，但由于不同所有制性质的参保单位账务处理基础不同，在工资性收入的确定和计算方面存在...

　　高收入者多缴低收入者少缴才是再分配。　　大连理工大学管理学院教授陈仰东在本刊撰文指出，应该统一以工资总额作为单位缴费基数，摒弃以个人缴费之和作为单位缴费基数的不规范做法。个人缴费费基也应该加强规范，这是保证建立合理稳定...