中国人民大学劳动人事学院社会保障专业博士梁金刚在本刊第四期撰文指出：　　流动人口的固有特性要求基本医疗保险关系能够转移接续。流动人口的突出特点是流动性强以及由此引发的低收入、行业的高危性。较低的工资收入使大多数流动人口...

　　中国人民大学劳动人事学院社会保障专业博士梁金刚在本刊第四期撰文指出：　　在提高医疗保险统筹层次的过程中，可建立中央财政或省级财政的医疗保险关系转移接续调剂金，协调解决转移接续引起的利益变动问题。笔者认为，流动人口为当地...

　　中国人民大学劳动人事学院社会保障专业博士梁金刚在本刊第四期撰文指出　　制定不同医疗保险制度之间参保权益管理措施与待遇衔接办法。在参保权益方面，医疗保险关系转移接续最重要的就是要保持参保人权益记录的完整性，使参保人不因参...

　　本刊第四期卷首语指出：　　医疗保险的属地化管理模式、各地政策和管理办法的差别、异地就医和医保关系转移接续的必然性需求等三个要素的并存，使异地就医和医保关系转接成为医疗保险管理服务的一项颇具特殊性的常态工作，也是一道难题...

　　本刊第四期卷首语指出：　　方便，就是要为异地就医和医保关系转移接续提供便利、适宜的服务。具体内容包括：能提供适宜的政策服务;能确保异地就医人员享受医保规定的待遇水平;能像在参保地就医那样及时报销医疗费用，即时结算，不用为...

　　本刊第四期卷首语指出：　　管好，就是要管得有据、以体现规范化，管得有序、以体现程序化，管得有理、以体现人性化，管得有效、以提升满意度和管理绩效。体现规范化，必须建立一套相关的制度和标准，如在异地就医上应该针对是否必需、...

　　本刊第四期卷首语指出：　　落实方便所要求的“五项全能”和管好所要求的四大要素，亟待抓好四个跟进。首先，在顶层制度设计上加快跟进步伐。目前仅有异地就医和医保关系转接的要求，缺乏操作性的章程，亟待明确实施办法。如对异地就医...

　　中国医疗保险研究会会长王东进在本刊第四期撰文指出：医疗保险经办机构要走专业化职业化法人化之路。　　就医疗保险经办机构而言，应根据《社会保险法》的规定，明确自己的角色定位、服务内容和责任。要进一步深化体制改革，更新管理理...

　　中国医疗保险研究会会长王东进在本刊第四期撰文指出：　　一些地方(主要是经济发展较快，财力较强的地区)提出，将“三网变一网”(即将职工基本医疗保险、居民基本医疗保险和新农合“三张网”变为“一张网”，即职工基本医疗保险制度)，...

　　中国新医改的各项配套文件正陆续出台，而各省也在紧锣密鼓地研拟新医改的实施方案。巧合的是，在太平洋(601099,股吧)彼岸的美国，也在酝酿新医改。奥巴马原本希望国会在8月之前推出新医改方案，但是国会决定把有关讨论推迟到夏季休会之...

　　黑龙江省社会医疗保险局局长张杨在本刊第四期撰文指出，解决省内异地就医结算的问题需从统一全省“三项目录”开始。省内各统筹地区使用统一的医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施目录，同时使用统一的部分支付比例，统一的特殊医...

　　中国医疗保险研究会会长王东进在本刊第5期撰文指出　　提升保障绩效是深化医改和加快推进医保制度建设全部工作的基本出发点和落脚点　　让民众获得较好的基本医疗保障服务，即有较好的保障绩效，让他们得到更多的实惠，是深化医药卫生体...