淮安市社会保险费创新载体 实施“五险合一”征缴

　　1.建立“五险合一”征缴信息载体和管理机构。2009年8月起，市直启用新的“金保”信息系统作为征缴的信息载体;成立了“五险合一”征缴机构——淮安市社会保险费征缴管理中心，作为征缴的组织载体，统一扎口负责征缴业务，实行社会保险费“五险合一”征缴。改变了过去基本养老保险、基本医疗保险等五项社会保险费由社保中心、医保中心、就业管理中心等分别征缴的模式。

　　2.实行“五险”一站式经办，一个缴费基数管理。启用“五险合一”征缴载体后，征缴信息和流程的整合极大地方便了参保单位和参保职工，实现了“一站式”经办，业务环节减少，经办成本降低，实现“三个提升”：一是“五险”缴费基数统一，提升了参保单位缴费申报行为的规范化水平。二是成立专门的征缴机构，提升了征缴效率。征管中心统一开展“三查一清”(查用人单位是否按规定参加各项社会保险、是否全员参保、是否如实申报缴费工资总额)，对重点、难点问题可迅速拿出切实可行的解决办法。三是通过信息化、精确化管理，提升征缴成效。征管中心通过建立统一的社会保险“征缴数据指标字典”，对金保工程、省市相关的近200项指标口径进行梳理分类，明确指标来源、具体含义，为科学、规范、准确地统计分析征缴扩面情况打下坚实的基础，征缴和清欠成效显著提升。通过多轮数据梳理，过滤出370多家单位存在单险种参保或各险种参保人数不一致的情况。根据参保单位和参保人员应参保的险种，逐户核对，询问未参保的原因，对应参保单位发出《社会保险参保告知书》，强制扩大险种。目前已对近300户单位、2000余名参保职工进行强制扩险操作，确保社会保险应保尽保，应收尽收。“五险合一”征缴业务开展3年多来，基金收入屡创新高，每年增幅都在两位数以上。