湖北省长阳县医保局“六个一”推进结对共建

 

        为充分发挥党建引领作用，实现基层党建工作全面提升、全面过硬，促进事业发展，湖北省长阳土家族自治县医疗保障局党组紧紧围绕“让党员干部生活在群众之中，让群众生活在集体之中，让基层阵地筑牢在百姓心中”要求，聚力与县内重点民营企业宜昌清江电气有限公司党支部结对，以“六个一”为抓手推进共建。
       一是选派一名党建指导员驻企工作。在本单位选派一名熟悉党务工作，具有较好的政策理论水平和较强的组织协调能力、清正廉洁并符合“双向选择”要求的局党组成员，到该企业担任党建指导员，驻企业工作，双向沟通协商，上下联动服务。在进一步推进企业党建工作规范化建设，不断激发企业党组织活力，促进党建与生产经营、人才队伍建设、企业文化建设有机融合上发挥作用。
       二是为企业解决一个经济发展中遇到的难题。坚持资源下沉、力量下沉、服务下沉，深入企业调查研究，关心企业生产经营和业务发展，帮助协调内外部关系，尽力排忧解难。针对共建企业当前在政策落实、要素保障、营商环境，或产品开发、市场营销，或与高校、科研院所结对等方面遇到的困难，力所能及地为企业解决一个难题，助力企业打好疫后重振经济发展战。 
       三是联合开展一次主题教育活动。将“不忘初心，牢记使命”作为加强党的政治建设和加强党员、干部思想教育的永恒课题，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化。局机关党支部与共建企业党支部每年至少联合开展一次主题教育活动，并充分利用共建资源创新活动载体、丰富活动内容，共同营造积极向上、团结奋进的良好氛围，将学习成果转化为助推事业发展的动力。
       四是为企业兴办一件实事。坚持“资源共享、优势互补、聚力共建、共同发展”，立足企业所急所需，主动为企业兴办实事。针对共建企业实际和需要，帮助完成一个标准化的档案室建设。通过改善档案室条件、健全档案管理制度、完善管理机制和提高档案安全性、完整性、保密性，为企业实现档案管理规范化、信息化、安全化奠定基础，使档案管理工作更好的为企业发展服务。
       五是培养一个先进典型。指导企业抓好党建带群建工作，彰显职能，弘扬正能量，激发干部职工干事创业激情。充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，积极开展“学技术、练本领、比技能”及“党员示范岗”、“技术标兵”等创先争优活动，鼓励科技创新，在一线培育典型，在竞技中挖掘典型。组织开展丰富多彩的文化体育活动、读书活动，打造企业文化品牌，进一步提升企业整体形象。
       六是搭建一个学习教育平台。将该企业作为全县医保系统的学习教育基地，定期组织党员干部职工进企业、进车间学习，学习企业家“智而思变，慧而创新”的胆识和谋略，学习企业员工精益求精的工匠精神和爱岗敬业的奉献精神。将该企业作为医保政策调研、征求意见和社会满意度调查的首选单位。同时，有计划地组织职工深入企业宣讲医保政策，邀请专家到企业开展职业病防治、卫生与健康等专题讲座。