创新机制，推动保费应收尽收

　　1.建立健全扩面征缴、稽核目标管理机制。市政府每年对各县(区)政府和市相关部门下达社会保险扩面征缴工作目标任务，列入政府年度工作目标管理。市人社局将社会保险扩面征缴作为重点目标纳入对各社会保险经办机构的年度考核。通过建立健全扩面征缴责任机制，加大了工作力度，历年社会保险扩面征缴目标均超额完成。

　　2.建立健全扩面征缴联动机制。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关定期向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，并督促用人单位依法履行社会保险参保缴费义务。劳动保障监察部门充分利用现有的社区劳动保障服务平台，及时搜集责任区内用人单位的基本信息，并为用人单位提供相关社保政策服务，督促用人单位限期办理参保缴费手续。通过建立健全社会保险扩面征缴联动机制，从单位登记和用工的源头上进行扩面征缴，促进了社会保险的应保尽保。市直每年实现新增参保单位100余户、新增参保人员(含已参保单位的新增人员)5000余人(见图)。

　　3. 建立健全对用人单位缴费督查长效机制。市直建立了人力资源社会保障、财政、地税三部门联合开展社会保险扩面征缴稽核专项检查长效机制，对新成立未参保用人单位，每年定期联合组织上门政策宣传，要求其限期参保;同时对欠缴社会保险费单位的缴费能力进行认定，严格按照法律法规的规定进行征缴、清欠。对用人单位欠缴社会保险费、少漏报参保人员、缴费基数的，除严格按照社会保险法的规定进行处理外，并向社会曝光，为应收尽收创造良好社会环境。在2011年的联合检查中共计扩面172户，新增参保人数2066人;清欠44户，清欠总额624万元;签订还款协议11户，涉及欠费1142万元，实现还款416万元。

　　4.建立健全扩面征缴宣传教育机制。一是发挥媒体优势，把社保政策宣传纳入市级媒体报道计划，开辟社保扩面征缴、稽核专栏，持续开展报道。二是针对不同人群、不同层次，普及社保知识，增强全民社会保险意识。对各级领导干部和用人单位法人代表，举办知识讲座和培训班，宣传社保政策。利用各种招聘、大型文体活动和信息网络，向社会公布社保信息。三是社保扩面工作办公室及成员单位分成若干工作组，分片包干，联系重点单位，不定期走访宣传。四是通过社区劳动保障平台和社保协管员，将社保政策及时送达用人单位和千家万户。