欢迎来到中国医疗保险网！
今年以来，安远分局坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“服务、创新、安全”理念，大力弘扬“勤学、实干、担当、团结、清正”风气，找准党建与医保业务工作契合点、融入点，激励引导党员在干事创业中走在前、勇争先、善作为，以高质量党建引领医保高质量发展，不断提升参保群众在医保待遇享受中的获得感、安全感、幸福感。
一、深学细悟，做学习榜样。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定党组、党支部主题教育学习计划，专题学习研讨习近平总书记考察江西重要讲话精神，将主题教育学习成果转化为干事创业的不竭动力；严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等制度。创新学习形式，坚持集中学与自学相统一，线上学与线下学相补充，户内与户外相融合，开展“一月一书一文一讲”读书分享、红色走读等活动，推进“学习型”党组织建设，引导党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，争做追求进步、勤奋好学的学习榜样。今年以来，召开党组理论学习中心组学习11次、“五日一体”主题党日集中学习11次，专题党课4次，读书分享10次，参观红色教育基地3次。
二、实干担当，做服务先锋。党员组建宣传小分队，开展医保政策宣传“五进”、“医保接待日”、“基金安全开放日”等活动，面对面宣传异地就医结算、职工医保门诊共济等医保政策，提高群众对医保政策的知晓率；积极组织党员到社区参与志愿服务，与社区结对共建，助力“七彩社区”建设；设立经办窗口党员先锋岗，发扬“店小二”服务精神，开展“微笑服务”，探索建立“容错容缺机制”，通过容错容缺承诺制和提供线上数据补充材料服务，做到让数据多跑路，患者少跑腿。截至目前，经办窗口9次评为月度红旗窗口；建立包片联系制度，党员领导干部带头领办“我为群众做实事”项目，深入基层一线，及时帮助群众解决医保领域“急难愁盼”问题，切实把医保工作做在群众的心坎上。今年以来，开展党员志愿服务活动80人次，在职党员到社区服务群众42人次，为群众办实事好事8件次。
三、创新争优，做改革模范。坚持以解放思想破题，党员干部谋思路、出实招、解难题，争做创新发展的“推动者”。大兴调查研究之风，由党员领导班子成员带队，聚焦医保基金安全监管、县乡村三级经办服务体系建设等重点民生事项，深入基层开展问题调研；探索建立“网格化+基金监管”医保服务模式，党员担任网格长或网格员，为两定医药机构提供事前提醒业务指导和服务，帮助医药机构提前预防和规避违规行为。今年1-10月，党员网格员带队共检查定点医药机构94家，处理94家，检查覆盖率100%，处理率100%，追回资金267.62万元；聚焦“邮储银行、村居社区、粤港澳大湾区、工业园区、大学校区”等五个维度，实现更多医保便民服务点帮代办点挂牌建设，让“15分钟医保服务圈”提档升级，提升医保服务的广度、深度和温度。截至目前，已建立阳光下社区“党建＋医保”服务站、安远远恒佳学院“校区+医保”服务点、安远县驻广州医保服务代办点、县综合福利院“敬老院+医保” 服务点。
四、作风过硬，做廉洁表率。牢固树立安全发展理念，绷紧安全弦，念好安全经，防风险、守底线、稳大局。完善干部日常管理考核，提高机关管理效能；常态化开展党员廉政风险警示教育、谈心谈话、政治家访，签订党风廉政建设承诺书，强化“八小时”内外双监督，教育引导党员算政治账、经济账、亲情账；严格按照党组议事规则和“三重一大”报告制度，强化重大事项监督，开展重点岗位、关键节点前的谈话提醒和约谈活动，教育引导党员敲响廉洁警钟；定期梳理岗位风险廉政清单，开展基金内审，实行分级管理、分级负责，有效防范风险，堵塞安全漏洞。今年以来，开展警示教育活动5场次，传达学习各类问题通报8次，下发节前廉洁信息提醒5次，全覆盖股级以上干部政治家访1次。
