“四送”服务助力精准扶贫

今年以来，石城县人社局充分发挥人社部门在扶贫工作中承担的就业创业、人力资源等职能工作，精准实施“送政策、送培训、送岗位、送项目”的“四送”扶贫新模式，为农村特别是贫困群众提供就业、创业一系列全方位服务。截至目前，累计举办大型现场招聘会12场，提供就业岗位4800余个，达成就业意向5200人，新增农村劳动力转移就业4952人，提供创业项目20余个。

　　送政策，激发“牵动力”。通过进村入户、宣传走访、多媒体宣传等多种形式就业创业政策，让群众吃上“政策小灶”和“定心丸”。

　　送培训，激活“内动力”。通过健全劳动力资源管理机制、完善劳动力资源需求配置机制、创新开展多元化就业培训机制等三大机制，摸清贫困劳动力培训需求，有的放矢组织开展技能培训。

　　送岗位，强化“推动力”。在摸清企业用工需求和贫困户求职需求的基础上，有效对接两种需求进行岗位信息匹配，订制“岗位套餐”，帮助400余贫困人员找到合适就业岗位。

　　送项目，打造“磁引力”。结合本县“白莲、烤烟、油茶”等支柱产业，制订送创业项目工作实施方案，建立创业项目“信息库”，并辑印成册，适时为创业者提供备选创业项目。