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为确保圆满完成2017年人社扶贫目标任务，新干县人社局加大扶贫工作力度，创新扶贫工作机制。一是建立扶贫工作周例会制度。每周三下午组织帮扶干部召开会议，专题研究扶贫工作进展情况、存在问题和建议，并安排下一周扶贫工作。扶贫工作周例会制度为帮扶干部理清了思路，工作节奏明显加快。今年以来，全县建档立卡贫困人口住院报销1508人次，实际报销372万元，吸纳26名建档立卡贫困劳动力参加免费技能培训，转移建档立卡贫困户劳动力就业1013人。二是建立扶贫帮扶工作组。每个下属单位成立一个帮扶工作组，由科级干部带领帮扶一个挂点贫困村。2017年帮扶工作组累计筹资近20万元为四镇七村修桥修路、整治村庄环境。11名领导干部，结对帮扶22户52人，共捐款8000多元，为贫困户捐赠、购置日常生活用品200余件。三是建立帮扶“一站式”服务窗口。由人社部门牵头组织，卫计、民政、保险公司等多部门配合，统一在新干县人民医院住院部一楼大厅设置医疗补偿“一站式”服务窗口，建立起信息共享机制，确保群众少跑脚。 自6月份正式开通以来，医疗补偿“一站式”服务窗口已为3000多人次。四是开展“八个一”活动。即每名贫困人口确定一所定点医疗机构、明确一个家庭医生团队、签订一份服务协议书、制定一张健康卡，进行一次健康查体、建立一个健康档案、组织一次健康会诊、发放一张健康明白卡，贫困人口免费签约服务实现全覆盖，贫困慢性病患者签约服务率达100%，满意率达80%。（新干县医保局 陈爱兵）
