日照市五莲县:“三三”举措推进经办服务规范升级

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2024-04-12 来源:日照市五莲县医保局 浏览:

2024年五莲县医保局扎实开展“规范落实年行动”,聚焦“高效办成一件事”,在医保经办服务上奋力开拓思路,提能力、提效率、提标准,创新机制促经办服务质效再提升。

“三化并举”,推动参保扩面“应保尽保”。一是多样化宣传,持续提升群众内生动力。坚持线上线下双线齐动,线上发挥网络、微信、抖音等新媒体平台作用,加强医保政策和经办服务的宣传推广,定期发布医保政策解读、业务指南和热点问题解答;线下充分发挥定点医药机构、医保服务大厅、医保工作站点面对面服务优势,通过播放宣传视频、发放宣传彩页、设置咨询台等方式,向群众宣传医保政策和经办服务流程,提高群众对医保政策和经办服务的知晓率和满意度。同时,结合开展医保政策“六进”活动,成立“双百双千”医保政策宣讲团,到各乡镇街道、机关企事业单位、农村、学校、社区讲解最新医保政策、宣传参保扩面,引导群众树立“人人参保、我要参保”的自主参保意识,营造出全社会理解医保、关心医保、支持医保的良好氛围,提高医保政策的普及率和社会影响力。二是精准化比对,靶向施策精准扩面。为解决参保人数因经济发展、人口流动及负增长等因素影响而接连下滑的问题,摸排2023年已缴费、2024年未缴费人员情况,建立参保扩面数据台账,逐项分析未参保原因,制定扩面清单,靶向施策、精准扩面。对县内居住未参保人员,建立动态管理台账,用好用活“村两委”和驻村工作队力量,逐一突破、广泛动员。针对新生儿,逐户讲解政策、动员参保,办好“出生一件事”;针对留守老人、特殊人群开展上门服务,开展代办参保;针对不再享受财政补助的人员,讲清讲透帮扶政策,降低脱保风险。对县外未参保人员,由村居通过电话、短信、QQ、微信等多种方式进行联络和动员,确保“一个不漏”,尽享医保惠民政策。三是联动化推进,汇聚合力全面覆盖。建立健全部门协同联动机制,推动数据信息共享,汇聚参保扩面合力。加强与卫健部门协同,利用新生儿疫苗接种、定点医疗机构报送信息等渠道,建立新生儿动态台账,通过定点医疗机构向新生儿父母发送《致新生儿父母的一封信》,及时提醒家长为新生儿参保;加强与教体部门协同,提取在校生名单,与税务系统学生参保数据比对,建立未参保学生动态台账,通过班级家长群发送《致学生家长的一封信》,以班级为单位动员未参保学生参保;加强与民政、乡村振兴等部门协同,建立贫困人员协同预警机制,及时将其纳入帮扶范围,同时排查因政策调整,不再享受财政补助的非低保非特困贫困人员,建立不再享受财政补助人群未参保动态台账,及时反馈镇、村跟进,降低脱保风险;加强与人社部门协同,成立稽核专班,稽核单位缴费人数、基数及险种是否符合政策法规、是否按时足额缴纳、是否公示缴费等情况,及时消除漏保隐患;加强与税务部门协同,推行经办窗口“一窗受理”“一网通办”,促进参保缴费便利化,落实“掌办网办”“帮办代办”全覆盖。
“三网齐织”,推动医保服务高质覆盖。一是织密服务网。建立覆盖县、乡镇、村居(社区)三级医保经办服务体系,在2023年建成330处的基础上,向村居(社区)延伸医保服务网络,将村级医保服务纳入农村网格化服务管理,打造“15分钟医保服务圈”,3月底实现全县一体化村卫生室医保工作点全覆盖。同时,全面推进已建成医保工作站(点)提质增效,打造立得住、叫得响、服务好、作用大、具有标杆引领作用的省级标准站(点)12处、市级标准站(点)30处,以点带面、以优促提,推动医保服务提档升级。二是织密培训网。实施“医保明白人”培育工程,通过多种培训模式,对全县各级医保经办人员进行集中培训。开展“医暖五莲·双百双千”政策培训会,对百家医保工作站点、百名医保明白人、千家企事业单位、千名医保服务专员开展培训,深入解读医保政策、经办流程等内容,提升医保服务专员的政策理解力和经办能力,今年已开展17场培训2200余人次;组织医保医师利用在线学习系统扎实学习医保政策,不断提升医保医师的专业素养和服务质量,共组织在线考试16场,1592人次参加学习、测试;对医保明白人、企事业单位参保对象、退休职工进行政策解读,让职工门诊共济政策平稳落地,先后到机关、企业、老干部大学开展职工门诊共济政策培训14期。三是织密监管网。围绕医保新政策对定岗医保医师进行培训和考试,考试成绩根据《五莲县医保医师管理办法》进行年度计分,增强医保医师对医保基金使用的法律意识,提高执业行为的自律性,依法合规、合理规范开展诊疗服务和计费收费。同时,推动医疗机构对接医保智能监管平台,严格执行实名就医购药制度,在就诊端进行身份识别,确保人证相符,对医务人员违反政策限定和不合理检查、诊疗、用药的行为实时提醒。

“三新同促”,推动经办管理高效规范。一是创新以赛促改,夯实DRG支付改革成效。在全县组织开展DRG病案书写及质控大赛,每家医院随机抽取10至20份病例,聘请市专家评选出优秀案例和较差案例,集中点评打分,评出一二三等奖,实现以赛促学、以学促知、以知促行,进一步夯实DRG支付改革成效,规范DRG付费医疗机构诊疗行为,提高病案书写和医保结算清单数据质量,有效提升医保管理绩效,推动“三医”协同发展。二是创新数据服务,推动“不来即享”“免申即享”。不断开拓经办服务思路、探索流程改造、创新服务机制,在全市率先实现医保在职转退休“免申即享”服务,通过共享人社部门的职工退休资料,进行内部流转应用,符合条件的直接办理医保退休;职工生育津贴报销实现“线上”受理,参保人无需提交资料即可享受津贴待遇。让数据多跑路,群众少跑腿,为参保群众提供更加便捷、高效、优质的服务,打通医保惠民政策落地的“最后一米”。三是创新“云+服务”,实施医保业务“云窗办理”。开通业务经办网上渠道,对外公开业务经办微信号,群众连线主播,即可实时在线咨询并办理业务,实现“足不出户”就能办理业务。目前,已推出线上办理业务6项,连线受理业务126次,以“数字经办”为群众提供更加便捷高效、温暖贴心的服务。

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