江苏省淮安市淮安区医保局：“三项制度”强监管，党建引领树品牌

       为进一步强化我区医保基金监管工作，守好群众“救命钱”，淮安区医保局通过建立“医保讲堂、政策宣传、协同监管”三项制度，着力打造“党建引领温暖医保”服务品牌，为基金监管提质增效。
       医保讲堂提能力。开设“周末医保大讲堂”，搭建学习交流平台，分级分类组织开展对医保基金监管行政执法人员、经办稽核人员和定点医药机构分管相关人员的全员培训。邀请医保专家授课，运用权威解读、以案说法等方式进行政策法规学习和政策解读，通过“一人讲、大家问、领导评”的“三步走”模式，以讲促学、以讲赋能，强化规范意识，推动全体党员干部综合能力素质向“专”提升、向“精”拓展。
       政策宣传零距离。着力拓展社会知晓面，丰富宣传渠道，以组织演讲比赛、录制宣传视频、铺开政策展板、发放宣传折页等形式将医保政策送到两定机构、参保人面前，实现政策学习“零距离”。在宣传中坚持宣教结合、规范引导，切实强化定点医药机构相关人员行业自律意识、参保群众规范使用基金意识、社会公众全民监督意识，进一步营造全社会共关注、同参与、自觉维护基金安全的良好氛围，推进医保政策宣传工作走深走实，见行见效。
       协同共管强互联。区医保局联合区卫健部门建立医保基金协同监管工作机制。两部门共同发力、协同监管，定期召开联席会议，对工作中出现的新情况、新问题，及时互通，研究分析，推进疑难问题解决落实。开展经常性联合检查，共同监督医疗行为规范。采取与医疗机构三方“面对面”座谈等形式，将事后监管前移为事前指导与事中提醒，强化服务意识，进一步规范定点医疗机构使用医保基金行为，切实维护医保基金运行安全，促进医疗机构健康有序发展，让监管既有“力度”，又有“温度”。