肥城市医保局：严把内控管理关，自觉维护基金安全

   肥城市医保局围绕基金收支、管理、监督的各个环节，深入查找问题，检查医保基金监管政策法规执行情况，内控制度是否健全，管理是否规范，有无违规操作甚至侵害基金等各方面问题，对于发现的问题及时进行整改，进一步提高维护基金安全的自觉性，从源头上防范风险。
  一是健全内控管理制度，建立业务风险管控制度。根据业务风险等级制定风险防控清单和应急预案，落实“三重一大”制度，合理设置各岗位责任控制制度，建立了岗位责任制和不相容岗位分离制度、授权批准控制制度、岗位轮换制度，重点监控高风险业务。
  二是严格把握内控管理制度，规范机构和岗位设置。设置专职独立内控岗位，严格执行回避制度和“AB角”补位机制，按照“三级”审批流程，主动挖掘业务经办过程中的潜藏风险，及时纠正经办服务中的问题和错误，提高基金安全保障水平，加强基金安全运行能力。
  三是明确管理信息系统，严格实施授权管理。按照《业务办理工作流程》分配权限，明确责任，严把组织机构控制关，在信息管理系统里，每个工作人员都设置一个工号，科学合理设置了各科室业务经办岗、审核岗，合理分配岗位职责权限，明确了授权的范围和授权的程序，报相关领导审批后，由局信息科的系统管理员进行授权。