从“点”到“面”，逐步实现信息服务全面化

　针对服务群体需求，为了切实提高服务效能，本着“数据多跑路、群众少跑腿”的理念，全面推动各业务信息化建设力度。2014年以来，石城县人社局依托劳动监察“两网化”管理，建成了覆盖市、县区、乡镇(街道)、社区四级的劳动保障监察两网化管理信息网络系统，在全县划分了49个监察网格，使监管模式从被动反应转为主动预防，劳动监察案件实现了受理案件数、民情通咨询数、群访突发事件、越级上访、追欠工资数“五个下降”。
   开通了事业单位公开招聘考试网上报名通道，采取网上报名后，虽然报名人数年年攀升，考试规模不断扩大，但群众报名缴费足不出户，曾经将报名窗口围得水泄不通的排队“长龙”不再出现。通过百度地图标注，整合原有“就业e图”、“监察e图”与“两定机构e图”，构建了全新的“人社e图”，直观映射定点医院、定点药店、就业服务机构、企业、职业技能培训机构的分布以及企业资料、招聘信息和培训信息。五年中，该县人社局对局门户网站多次进行重新改版和更新，新增了快速通道、场景式服务、生存认证、招考专栏等贴近式服务板块，实现了社保信息查询、社保网上申报、社保卡挂失、单位招聘、个人求职、考试报名、养老金领取资格认证网上服务，网站建成以来点击量已经超过865万人次。