全国总工会:违法用工企业要补发员工工资

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2008-01-07 作者:中国医疗保险 浏览:

4月3日下午,全国总工会就麦当劳、肯德基等知名企业存在违法用工事件举行新闻发布会,人民网记者在现场报道:“设立在广州市的麦当劳肯德基等企业没有按照广东省从2007年1月1号开始实行的广东省非全日制最低小时工资的标准,依法的支付职工的工资。这种行为属于违法的。
4月3日下午, 全国总工会就麦当劳、肯德基等知名企业存在违法用工事件举行新闻发布会,人民网记者在现场报道: “设立在广州市的麦当劳肯德基等企业没有按照广东省从2007年1月1号开始实行的广东省非全日制最低小时工资的标准,依法的支付职工的工资。这种行为属于违法的。全国总工会要督促他们主动的进行整改,使企业发现问题纠正违法行为,补发员工的工资。”

全国总工会保障工作部部长李守镇说,从目前把握的情况来看我们认为设立在广州市的麦当劳肯德基等企业的行为属于违法行为。广州市麦当劳和肯德基的企业没有按照广东省从2007年1月1号开始实行的广东省非全日制最低小时工资的标准,依法的支付职工的工资。对此全国总工会高度重视、态度明确。

全国总工会再次重申:中国工会将坚持社会主义工会的维权观,努力维护广大职工的权益,推动企业建立和谐的劳动关系。工资收入是职工经济利益的要害,工会组织维护职工获得合法收入的权益是责无旁贷的。我们认为在中华人民共和国境内没有非凡的企业,任何企业无论大小都不答应超越法律法规企业内部的规章制度,任何违法的行为都必须及时的予以纠正。

全总要求麦当劳肯德基纠正违规用工: “全总高度关注这一事件,已给广东省总工会下达通知,请他们立即组织调查,摸清情况。若情况属实,工会将与企业交涉,要求麦当劳、肯德基尽快采取措施,纠正其错误行为。”“假如确实存在违法用工行为又拒不纠正错误的,工会要向政府劳动监察部门举报,要求依法查处,直至支持工人向法院提起诉讼。”李守镇强调,对工人提起诉讼的,工会的法律援助中心将无偿给予法律援助。

          全总: 今年将查全国各地最低工资标准执行情况

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