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医保工作关乎民生福祉，我们始终秉持“医保为民”的宗旨，以党建为引领，积极凝聚各方力量，致力于提升医保服务水平，为群众提供更优质、高效的医疗保障。
（一）创新活动形式，激发联盟活力。为充分调动医保党建联盟各成员单位参与积极性，构建共建共享的协同发展格局，我们建立轮值与党建融合活动机制。根据医药行业工作特点与规律，每季度遴选一家成员单位担任轮值主席，由其牵头策划并组织开展形式多样的活动。活动内容涵盖标杆单位现场观摩、前沿业务专题培训、发展难题研讨座谈等多元形式，深度促进成员单位间经验互鉴、资源共享与业务协同。推动党建与业务同频共振，有效提升联盟凝聚力与向心力。2025年，累计开展三次轮值活动，吸引超90家成员单位代表踊跃参与，活动成效显著，切实形成了“轮流主办、全员参与、共同提升”的良好局面。
（二）强化党建引领，提升业务能力。我们始终将党建工作贯穿于医保业务的各个环节。在轮值活动中，组织成员单位业务骨干围绕DRG病案审核系统日常操作及常见问题和在使用 DRG 病案审核系统过程中的技巧与心得；“DRG付费下病案首页规范化填写”，从DRG分组规则常用指标、流程、影响因素及问题分析、病案首页填写相关要求等方面展开专题授课。同时，针对医保工作中的重点和难点问题，如门诊慢特病认定流程、异地就医政策等开展专题培训，提升医保经办人员的政策水平和业务能力，确保了医保政策的准确执行，为群众提供更加便捷、高效的服务。
（三）践行社会责任，彰显医保担当。我们积极引导联盟单位履行社会责任，组织开展了一系列惠民活动。举办了2场“党建+医保惠民”义诊和医保政策宣传活动，工作人员“面对面”讲政策，对大家最关心的普通门诊政策、住院报销、慢特病及异地就医备案流程等方面进行了详细讲解，同时，医保党建联盟成员单位的医疗团队为职工提供中医把脉、测量血压血糖和健康咨询等义诊服务，切实提高了获得感和幸福感。
下一步，为更好开展医保党建工作，我们将从以下三个方面做好相关工作：
（一）优化组织协调机制。进一步完善医保党建联盟成员单位轮值制度，加强与各成员单位的沟通协调，提前谋划工作安排，争取各方支持。同时，探索建立联合工作机制，整合资源，提高工作效率。
（二）创新活动形式和内容。结合医保业务和各成员单位的工作特点，设计更加丰富多样的活动方案。例如，开展医保业务案例分析、外出调研、跨界交流等活动，增强活动的针对性和实效性。同时，利用新媒体平台，开展线上线下相结合的活动，扩大活动的覆盖面和影响力。
（三）建立健全考核激励机制。制定科学合理的考核评价指标体系，将业务协作成效、参与联盟活动的积极性等纳入考核范围，并与政策支持、评先评优等挂钩，充分调动各单位参与联盟工作的积极性和主动性。
医保工作任重道远，党建引领是我们不断前进的动力源泉。我们将认真学习借鉴先进经验，不断完善工作机制，创新工作方法，努力提升医保服务水平，为保障人民群众的健康福祉作出更大贡献。
