十堰市医保局多措并举加强驻村工作队管理

                                                                              十堰市医保局多措并举加强驻村工作队管理

       今年是脱贫攻坚关键之年，为更好发挥驻村帮扶作用，十堰市医保局多措并举加强驻村扶贫工作队管理，确保驻村帮扶工作扎实推进，如期打赢驻点村脱贫攻坚战。

        加强组织管理。十堰市医保局认真履行派出单位管理责任，加强对驻村帮扶工作的组织管理。一是定期研究部署驻村帮扶工作，多次召开党组会、局长办公会，听取驻村帮扶工作情况汇报，制定针对性工作措施。二是严格监督管理，要求驻村队员坚持吃住在村、脱产驻村，严格遵守驻村各项工作纪律，每月定期向局领导报告驻村工作情况。三是关心关爱驻村队员，通过到村走访、谈心谈话了解驻村队员思想动态和履职情况，及时落实驻村生活补贴，协调解决工作队存在的困难和问题，解除后顾之忧。

        加强内部管理。一是完善工作队驻村考勤签到、工作纪实等制度，细化队员职责分工，确保责任落实到人，推进驻村工作队管理制度化、规范化。二是加强驻村日常管理工作，每月制定工作计划，明确工作要点，认真做好上下沟通衔接，扎实开展驻村帮扶工作。三是加强工作经费管理，严格遵守财经纪律，规范驻村工作队经费开支使用，确保合规合理。

        加强自我管理。一是强化学习，认真学习党的十九大精神和习近平总书记关于扶贫工作重要论述以及各级脱贫攻坚政策文件，增强自身综合素质。二是积极作为，切实履行驻村工作职责，坚持“户户走到”遍访农户，协调解决贫困户和非贫困户生产生活中遇到的问题和困难，不断提升帮扶满意度。三是严于律己，时刻紧绷思想之弦，严守各项驻村工作制度与规定，切实做到廉洁自律，以扎实的工作作风为打赢脱贫攻坚战做出应有的贡献。