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瑞昌市医保局联合企业开展工伤预防工作

2017-05-08... 作者:蔡可可 来源: 浏览次数:0 网友评论 0

针对近几年高频率的工伤事件,瑞昌市医保局联合全是企业,尤其是矿山企业多措并举积极开展工伤预防工作,避免员工受到工伤伤害,切实维护企业自身利益,大力推进全市工伤保险工作。

一、对员工特别是新员工进行职业培训,强化安全意识,提高自我保护能力。

我市2015年35%的工伤事故都是因为员工违反操作规程或安全意识较差造成的。同时开展安全生产专项培训,提高广大员工的安全生产意识,杜绝违章行为发生,维护生产秩序。

二、完善科学管理制度,落实各项安全生产防护措施。企业要想尽可能减少工伤事故,就必须完善企业的各项管理制度,制定和落实安全生产岗位责任制和安全生产规章制度,做好安全生产检查工作,建立标准化作业制度,对员工要经过培训后方能上岗,用科学的管理制度防范和杜绝工伤事故发生。

三、及时发放配备劳动保护用品。企业对一些特殊岗位的员工,要及时发放手套、雨鞋、雨衣、防尘口罩等劳动保护用品,向员工配备这些用品不是一种福利,而是为了保护员工身体健康,减少工伤事故的一种预防措施。

四、安排员工加班加点工作时应考虑员工身体承受能力。企业有时在生产或者销售旺季时,往往会安排员工加班加点,在连续疲劳工作的情况下,很容易发生工伤事故,作为企业要防止因疲劳工作产生工伤。

五、定期对企业生产设备进行检测和维护,防止因生产设备的原因发生事故。

企业的生产设备长时间使用可能会产生损坏或老化,及时检测和维护生产设备是可以避免一些事故产生。同时,对生产车间等场所的硬件设施也要进行安全检测,避免不必要事故产生。

六、主动参加工伤保险,减少工伤事故带来的损失。尽管企业采取了预防工伤事故的措施,但仍可能会发生工伤事故,为了减少工伤事故对员工个人带来的生理和心理伤害,降低企业因工伤事故带来的经济损失。

七、针对一些特殊岗位可适当为员工购买意外伤害商业保险,分担企业和员工的经济负担。企业在为员工办理了工伤保险的同时对某些特殊工种发生意外伤害概率比较高的岗位员工,再额外办理商业保险。在这种情况下,企业可以选择为员工购买意外伤害的商业保险,万一发生其它安全事故,也可以有效分担企业和员工经济负担。

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