从数据回看过去一年的中国医保

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2023-07-18 作者:关博 中国宏观经济研究院社会战略规划研究室副主任 浏览:

2022年我国医疗保障制度继续呈现出向好发展态势,基本医疗保险覆盖率保持稳定,筹资运行稳健可靠,待遇保障质量和效能进一步提升,医保民生安全网更加扎牢织密,在解除全体人民的疾病医疗后顾之忧方面取得了更多进展和突破。

 

基本医疗保险是我国多层次医疗保障的主体制度,实现基本医疗保险制度有效覆盖全民,是我国全民医保体系的最大特征,也是多层次医疗保障功能有效发挥的前提。回顾过去一年,我国基本医疗保险在继续巩固“应保尽保”的同时,参保结构进一步改善。

 

一是参保覆盖稳中有进。2022年,我国基本医疗保险参保人数134592万人,其中,职工医保参保人数36243万人,居民医保参保人数98349万人,制度总体覆盖率稳定在95%以上水平,保持在“十四五”规划所提出的指标空间内,继续为全民提供着普惠均等的基本医疗保障。参保人数的数据变化反映出两方面趋势。一方面,居民医保参保数据更“实”。2022年居民医保所统计的参保人数有所下降,其主要原因是剔除了重复参保的影响,依托统一的医保信息平台,消除了“一人两保”、多地参保等不规范现象,使参保数据真实反映制度发展情况。同时,职工医保扩面效果显著。职工医保参保人数比上年增加813万人,增长了2.3%,其中在职职工26604万人,比上年增长1.9%,表明制度仍然处于扩面红利期。

 

二是参保结构稳中有优。当前,我国就业方式日趋多元,解决好新就业形态就业人员等灵活就业人员的参保缴费问题,是全民医保体系扎实推进的重要一环。数据显示,2022年职工医保参保结构与就业结构变化更加匹配,以灵活就业等其他人员的参保人数达到5272万人,增长了近8.7%,增幅高于参保总人数增长6.4个百分点,占职工参保总人数比例也提高了0.9个百分点。灵活就业等群体的扩面效果一定程度上稳定了制度的赡养结构。数据显示,职工医保在职退休比为2.76,较近年平均水平变化不大,在人口老龄化进程持续提速的背景下,职工医保在职退休比仍总体稳定,为制度长期可持续发展提供了一定的空间。

 

医保基金是医疗保障制度运行和保障功能实现的物质基础。2022年我国职工和居民医保基金均保持着收大于支、收快于支的良性状态,在有效履行当期保障责任的同时,为制度长期发展提供了一定的资金储备。医保基金收支结构保持稳定健康,既受益于经济发展推动我国基本医保筹资能力的逐步提升,也同时依赖于医保战略性购买功能充分落地和精细化管理纵深推进,压减了医药流通“水分”和医疗服务中的“跑冒滴漏”,提高了医保制度的战略购买能力。

 

医保基金良好的收支状况,带动基金积累规模更加充沛,两项医保制度的累计结余突破了4.2万亿元,职工医保统筹基金结余可支付月数约21.9个月,居民医保基金结余可支付月数约9.0个月,基金支撑能力充分。考虑我国人口老龄化形势日趋严峻,老龄参保人员在医疗保障资源方面较在职人员有着更多需求,制度需“未雨绸缪”、用而有备。保持一定规模的基金积累,是积极应对人口老龄化压力,保持医保制度可持续运行和长效保障能力的必然要求。

 

完善公平适度的待遇保障机制是基本医保高质量发展的内在要求。数据显示,过去一年不仅医保待遇享受人次逐步增长,待遇利用结构也呈现出改善性调整。

 

一是“重住院、轻门诊”现象进一步缓解,伴随着各地把长期或终身需在门诊治疗的常见病、多发病、重大疾病纳入慢特病门诊保障范围,并制定了更加合理的待遇和支付政策,参保人员更多通过门诊保障机制享受医保待遇。2022年职工医保门诊慢特病待遇2.8亿人次,比上年增长8.3%,居民医保门诊慢特病2.97亿人次,比上年增长21.7%,增幅均明显高于住院待遇增长

 

二是住院时长更加回归合理区间。通过门诊保障机制、支付方式改革等多向发力,住院诊疗和待遇保障更加规范,过度医疗情况有所抑制。

 

医保对卫生支出的“减负”作用有效发挥。《“十四五”全民医疗保障规划》对全民医保的保障程度提出了明确要求,把个人卫生支出占卫生总费用比例降至27%作为“十四五”时期的约束性指标之一。过去一年,基本医保在降低个人就医负担方面积极作为。

 

一是稳定政策内报销水平。2022年职工医保住院费用目录内基金支付比例为84.2%,居民医保住院费用目录内基金支付比例为68.3%,总体保持稳定。

 

二是有效控制医疗成本。通过医保目录动态调整、药品耗材集采等政策,逐步扩大医保报销范围,按照“以量换价”的方式提高基金购买绩效,更好保障参保人员就医需求并减轻就医用药负担。2022年,仅医保药品目录准入谈判所带来的降价和报销减负部分,就为参保人员减少费用支出2100余亿元。

 

人口发展事关全局,“十四五”以来,我国人口老龄化进程不断提速,少子化趋势性特征显现,积极应对人口老龄化已上升为国家战略。医疗保障制度作为我国重要的民生安排,为人口高质量发展提供了基础支撑。

 

一是积极解决高龄失能人员“老有所护”问题。试点建立长期护理保险制度,是我国应对人口老龄化伴生“失能潮”问题的关键政策储备。过去一年长期护理保险制度试点取得了更多进展。一方面,有效保障范围进一步扩围。2022年我国长期护理保险参保人数和享受待遇人数分别增长了17.5%和11.1%,帮助更多家庭减轻失能经济负担。同时,长期护理保险对养老服务体系建设的支持作用更加充分显现。目前试点地区定点护理服务机构达到7679个,并带动就业33.1万人。

 

二是强化生育保险的制度保障功能。不断完善生育保险政策措施,更好落实参保女职工生育医疗和生育津贴待遇。从参保覆盖来看,2022年生育保险参保人数达24621万人,扩面速度快于职工医保,使能多适龄参保女职工能够享受生育保险保障。从待遇享受来看,2022年参保人员享受各项生育保险待遇1769万人次,比上年增长34.0%,待遇可及性大幅提升。

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