新沂市医保局：“四个强化”党建引领力 促进医保工作提质增效

      新沂市医保局十分重视党建引领医保工作，通过强化组织领导、理论武装、纪律建设、履职为民等举措，多渠道发力推动党建和业务融合，为医保提质增效提供了强劲的推动力。
      一是强化组织领导，明确责任措施。将党建工作和业务工作同部署、同安排、同考核。层层签订党建工作责任制，形成主要领导挂帅、分管领导负责、各职能科室各司其职的工作机制，并将党建纳入年度考核。
      二是强化理论武装，赋能干事创业。全面提高干部职工的理论水平和业务能力。严格中心组学习会、周例会、支部专题学习会等制度，邀请市委党校专家授课、到廉政教育基地接受警示教育、到句容新四军纪念馆、徐州党性教育基地等进行情景教学，在局微信公众号开设党建专栏。在党建引领下，基金监管、药品（耗材）带量采购、支付方式改革等工作均取得了显著成绩。
      三是强化履职为民，深化改革创新。发挥党支部战斗堡垒作用，围绕医保中心工作，积极开展“15分钟医保服务圈”建设；开展业务练兵比武比赛；改革定点照护机构考核办法，为“长护险”提质增效；采取聘用社会监督员、运用智能手段、联合公安、市场监督等部门联合执法等举措，保证基金安全运行。
      四是强化纪律建设，淬炼一流队伍。强化党员先锋模范带头作用，围绕建设一支思想过硬、业务精湛、作风优良的医保队伍，持续抓好作风建设。排查廉政风险点，优化机关作风建设，强化公共服务意识。开展了“党员先锋岗”、“五好科室”等评比活动，努力营造比学赶帮超的工作氛围，窗口服务工作连续6次被上级评为优质服务窗口。